Telegram Group & Telegram Channel
Fullstack developer (python)
#удаленка #офис #middle #200k
Компания: Крона Лабс
ЗП: от 200 000 ₽
☑️Ожидания от кандидата
Мы ищем опытного и талантливого фулстэк-разработчика.

☑️Обязанности:
-Разработка нового функционала, оптимизация, рефакторинг и развитие существующего кода
-Участие в проектировании архитектуры программных решений.
-Реализация функциональных и интеграционных тестов для обеспечения качества кода.

☑️Требования:
-Опыт работы с Python/Javascript от 3 лет.
-Знание и опыт работы с фреймворком Django.
-Опыт работы с базами данных (MongoDB, MySQL).
-Знание и опыт работы с Angular и React, либо один из
-Верстка: HTML5, CSS3, препроцессоры, сборщики. кроссбраузерная верстка.
-Опыт работы с системами контроля версий (Git).
-Знание и опыт работы с RESTful API.
-Базовые навыки работы с Docker.
-Приветствуется опыт с Superset.
-Хорошие навыки анализа и решения проблем.

☑️Мы предлагаем:

-Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% белую зарплату (оклад и премия/кварталка);
-Работу в аккредитованной IT-компании
-Конкурентную зарплату, зависящую от опыта и квалификации кандидата.
-Гибкий график работы.
-Удаленную работу или офис (Екатеринбург).
-Профессиональное развитие и обучение.
Контакты: [email protected]

⬇️ Другие каналы IT-вакансий:
@best_itjob
@it_rab



tg-me.com/job_python/6292
Create:
Last Update:

Fullstack developer (python)
#удаленка #офис #middle #200k
Компания: Крона Лабс
ЗП: от 200 000 ₽
☑️Ожидания от кандидата
Мы ищем опытного и талантливого фулстэк-разработчика.

☑️Обязанности:
-Разработка нового функционала, оптимизация, рефакторинг и развитие существующего кода
-Участие в проектировании архитектуры программных решений.
-Реализация функциональных и интеграционных тестов для обеспечения качества кода.

☑️Требования:
-Опыт работы с Python/Javascript от 3 лет.
-Знание и опыт работы с фреймворком Django.
-Опыт работы с базами данных (MongoDB, MySQL).
-Знание и опыт работы с Angular и React, либо один из
-Верстка: HTML5, CSS3, препроцессоры, сборщики. кроссбраузерная верстка.
-Опыт работы с системами контроля версий (Git).
-Знание и опыт работы с RESTful API.
-Базовые навыки работы с Docker.
-Приветствуется опыт с Superset.
-Хорошие навыки анализа и решения проблем.

☑️Мы предлагаем:

-Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% белую зарплату (оклад и премия/кварталка);
-Работу в аккредитованной IT-компании
-Конкурентную зарплату, зависящую от опыта и квалификации кандидата.
-Гибкий график работы.
-Удаленную работу или офис (Екатеринбург).
-Профессиональное развитие и обучение.
Контакты: [email protected]

⬇️ Другие каналы IT-вакансий:
@best_itjob
@it_rab

BY Python Job | Вакансии | Стажировки


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/job_python/6292

View MORE
Open in Telegram


Python Job | Вакансии | Стажировки Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram auto-delete message, expiring invites, and more

elegram is updating its messaging app with options for auto-deleting messages, expiring invite links, and new unlimited groups, the company shared in a blog post. Much like Signal, Telegram received a burst of new users in the confusion over WhatsApp’s privacy policy and now the company is adopting features that were already part of its competitors’ apps, features which offer more security and privacy. Auto-deleting messages were already possible in Telegram’s encrypted Secret Chats, but this new update for iOS and Android adds the option to make messages disappear in any kind of chat. Auto-delete can be enabled inside of chats, and set to delete either 24 hours or seven days after messages are sent. Auto-delete won’t remove every message though; if a message was sent before the feature was turned on, it’ll stick around. Telegram’s competitors have had similar features: WhatsApp introduced a feature in 2020 and Signal has had disappearing messages since at least 2016.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Python Job | Вакансии | Стажировки from in


Telegram Python Job | Вакансии | Стажировки
FROM USA